Responsabilité sociétale de l’entreprise
Culture d’entreprise
Dans notre société, la culture d’entreprise est fondée sur le respect de la personne et de l’environnement, respect indissociable de toutes bonnes performances économiques. Elle inclut un engagement d’amélioration continue pour un développement durable dans le respect de l’environnement.
La démarche de responsabilité sociétale de Stradal conjugue dimension sociale et écologie.
Nos valeurs
Les priorités fondamentales de Stradal sont :
- Sécurité : supprimer les accidents mortels sur nos sites et diminuer les accidents de 40% sur les 3 prochaines années
- Clients : améliorer la satisfaction de nos clients vis-à-vis de nos produits et de nos services, existants ou à développer
- Innovation : professionnaliser et dynamiser notre approche Innovation
- Employés : développer l’engagement, les compétences et le professionnalisme de nos salariés
- Excellence : obtenir l’alignement de tous vers des objectifs communs et une stratégie claire. Engager une démarche d’amélioration continue et lean.
Notre engagement écologique
Notre démarche en faveur du développement durable s’inscrit dans le long terme. Nous pensons que nos actions parlent d’elles-mêmes et refusons tout « greenwashing ». Basé sur la transparence et l’honnêteté, Stradal s’attache à développer un socle de valeurs et à changer les comportements de chacun. C’est par l’échange avec nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs… que nous progressons, tous ensemble.
De par la volonté de l’actionnariat, la politique de notre Direction, la sensibilisation des équipes aux gestes quotidiens, Stradal progresse dans sa mesure des impacts environnementaux, tant de ses process de fabrication que de ses produits dans leur fonctionnalité.
Pour un meilleur équilibre entre les 3 piliers fondamentaux du développement durable, Stradal s’engage à soutenir idées et actions. Retrouvez certains de nos temps forts…
